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지역인재 채용제 안내
행정실 / 등록일 05-06-03 / 조회 1,412
전국의 대학 졸업자와 졸업예정자 중에서 학업 성적 등이 우수한 자 를 학교장에 의해 추천 받아 서류전형과 PSAT(공직 적격성 테스트) 및 심층 면접을 거쳐 견습 직원으로 선발하고, 3년 이내의 견습근무 기간을 거쳐 공무원으로서의 능력과 자질을 검증하여 일반직 6급 공무원으로 임용하는 제도입니다.
1. 자격요건
(1) 학력
- 학부 기졸업자, 2005년 8월 및 2006년 2월 졸업예정자 (금 학기 휴학생 제외)
- 편입생의 경우 본교에서 최소 4학기 이상을 이수한 자
(2) 학업성적 우수자
- 기졸업자 : 졸업석차 학과 상위 5% 이내 인 자
- 2005년8월 및 2006년2월 졸업예정자 : 직전학기까지 졸업학점의 3/4 이상 취득자로 최근
4학기 평균 석차비율이 학과 상위 5%인자
(3) 영어능력
- TOEFL PBT 560점, CBT 220점 / TOEIC 775점 / TEPS 700점 / G-TELP 77점 / FLEX 700점 이상인 자(2003년 6월1일 이후 실시한 시험 만 인정)
(4) 연령제한
- 20세 ~ 32세(1972.1.1~1985.12.31기간 중 출생한 자) 단, 제대 군인은 군 복무기간에 따
라 1~~3세까지 연장됨.
2. 접수 안내
(1) 접수처 : 해당 학부행정실
(2) 신청서 접수기간 : 6.2(목) ~ 6.8(수)
(3) 제출서류
- 지원서(행정실비치)
- 성적증명서
- 영어능력검정시험 성적표
- 주민등록 초본
* 졸업생은 타인 대리접수 혹은 우편접수 가능합니다.
(4) 추후일정
- 학부별 인원 PSAT 실시 : 6. 11(토) 예정, 대상자별로 별도 공지예정
- 학부별 인원을 대상으로 추천심사위원회 심사 : 6.13(월)~6.17(금)
- 최종 선발 및 서류 발송 : 6.20(월)~6.24(금)
- 중앙인사위원회 필기시험(PSAT) 실시 : 8.10(월)
- 면접시험 : 11.23(수)~11.25(금)
1. 자격요건
(1) 학력
- 학부 기졸업자, 2005년 8월 및 2006년 2월 졸업예정자 (금 학기 휴학생 제외)
- 편입생의 경우 본교에서 최소 4학기 이상을 이수한 자
(2) 학업성적 우수자
- 기졸업자 : 졸업석차 학과 상위 5% 이내 인 자
- 2005년8월 및 2006년2월 졸업예정자 : 직전학기까지 졸업학점의 3/4 이상 취득자로 최근
4학기 평균 석차비율이 학과 상위 5%인자
(3) 영어능력
- TOEFL PBT 560점, CBT 220점 / TOEIC 775점 / TEPS 700점 / G-TELP 77점 / FLEX 700점 이상인 자(2003년 6월1일 이후 실시한 시험 만 인정)
(4) 연령제한
- 20세 ~ 32세(1972.1.1~1985.12.31기간 중 출생한 자) 단, 제대 군인은 군 복무기간에 따
라 1~~3세까지 연장됨.
2. 접수 안내
(1) 접수처 : 해당 학부행정실
(2) 신청서 접수기간 : 6.2(목) ~ 6.8(수)
(3) 제출서류
- 지원서(행정실비치)
- 성적증명서
- 영어능력검정시험 성적표
- 주민등록 초본
* 졸업생은 타인 대리접수 혹은 우편접수 가능합니다.
(4) 추후일정
- 학부별 인원 PSAT 실시 : 6. 11(토) 예정, 대상자별로 별도 공지예정
- 학부별 인원을 대상으로 추천심사위원회 심사 : 6.13(월)~6.17(금)
- 최종 선발 및 서류 발송 : 6.20(월)~6.24(금)
- 중앙인사위원회 필기시험(PSAT) 실시 : 8.10(월)
- 면접시험 : 11.23(수)~11.25(금)