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특허법인 코리아나
행정실 / 등록일 05-03-10 / 조회 1,511
1. 모집부문 및 응시자격
가. 모집부문 및 전공분야
- 전자부 : 전자, 전기, 정보통신, 컴퓨터공학, 반도체, 물리, 제어계측 및 관련학과
- 기계부 : 기계, 금속, 재료 및 관련학과
- 화학부 : 화학, 유전공학, 생화학, 화학공학, 약학, 섬유 및 관련학과
나. 응시자격
- 해당학과 전공자로서 외국어로 업무수행이 가능한 자
(기술 문헌 번역, 국제법률, 국제라이센스 등)
- 국내외 석, 박사 학위소지(예정)자 우대
2. 전형방법
가. 1차 : 서류전형
나. 2차 : 필기시험(영어) 및 면접(서류전형 합격자에 한함)
3. 제출서류
가. 이력서(사진부착, 희망부서, 연락처 명기) 1부
나. 자기소개서 1부
다. 성적증명서(사본가능) 1부
라. 외국어시험 성적표(해당자에 한함) 사본 1부
마. 단, 제출서류는 반환하지 않음
4. 제출기한 : 2005년 3월 7일 ~ 3월 19일
(※ 주의 : 3월 19일자 도착분까지 접수)
5. 서류 제출처
가. 우편접수
- 봉투에 "이력서 재중(지원부서명)" 표기바람
- [135-180] 서울시 강남구 역삼동 824-19 동경빌딩 특허법인 코리아나
- ☎ 02 - 554 - 7561~4
나. 이메일 접수
- 제목을 "이력서 제출(지원부서명)"로 기재바람
- E-mail : koreana@koreanap.co.kr
다. FAX 접수
- 02 - 557 - 9121
라. 문의사항
- 전자부 담당자 : 이상웅 차장
기계부 담당자 : 이재진 변리사
화학부 담당자 : 김정아 차장
6. 급여 및 복리후생
가. 급여
- 대졸 신입사원 기본 연봉 2520만원
- 재수당 별도 지급(학위, 군대, 근속, 결혼, 자녀, OT 등)
- 연봉제 실시
나. 복지후생제도
- 법정복리후생 : 국민연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험
- 저금리 주택자금 대출 및 자녀 학자금 지원 등
- 회사휴양콘도 이용, 건강검진, 경조사 지원
- 도서구입 및 자료조사 지원, 국내외 학술연구, 위탁교육, 사내 어학강좌 개설
- 토요일 격주 근무(오후 1시까지) : 매월 2,4주 전체 휴무
가. 모집부문 및 전공분야
- 전자부 : 전자, 전기, 정보통신, 컴퓨터공학, 반도체, 물리, 제어계측 및 관련학과
- 기계부 : 기계, 금속, 재료 및 관련학과
- 화학부 : 화학, 유전공학, 생화학, 화학공학, 약학, 섬유 및 관련학과
나. 응시자격
- 해당학과 전공자로서 외국어로 업무수행이 가능한 자
(기술 문헌 번역, 국제법률, 국제라이센스 등)
- 국내외 석, 박사 학위소지(예정)자 우대
2. 전형방법
가. 1차 : 서류전형
나. 2차 : 필기시험(영어) 및 면접(서류전형 합격자에 한함)
3. 제출서류
가. 이력서(사진부착, 희망부서, 연락처 명기) 1부
나. 자기소개서 1부
다. 성적증명서(사본가능) 1부
라. 외국어시험 성적표(해당자에 한함) 사본 1부
마. 단, 제출서류는 반환하지 않음
4. 제출기한 : 2005년 3월 7일 ~ 3월 19일
(※ 주의 : 3월 19일자 도착분까지 접수)
5. 서류 제출처
가. 우편접수
- 봉투에 "이력서 재중(지원부서명)" 표기바람
- [135-180] 서울시 강남구 역삼동 824-19 동경빌딩 특허법인 코리아나
- ☎ 02 - 554 - 7561~4
나. 이메일 접수
- 제목을 "이력서 제출(지원부서명)"로 기재바람
- E-mail : koreana@koreanap.co.kr
다. FAX 접수
- 02 - 557 - 9121
라. 문의사항
- 전자부 담당자 : 이상웅 차장
기계부 담당자 : 이재진 변리사
화학부 담당자 : 김정아 차장
6. 급여 및 복리후생
가. 급여
- 대졸 신입사원 기본 연봉 2520만원
- 재수당 별도 지급(학위, 군대, 근속, 결혼, 자녀, OT 등)
- 연봉제 실시
나. 복지후생제도
- 법정복리후생 : 국민연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험
- 저금리 주택자금 대출 및 자녀 학자금 지원 등
- 회사휴양콘도 이용, 건강검진, 경조사 지원
- 도서구입 및 자료조사 지원, 국내외 학술연구, 위탁교육, 사내 어학강좌 개설
- 토요일 격주 근무(오후 1시까지) : 매월 2,4주 전체 휴무