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CJ 대졸신입

행정실 / 등록일 07-03-07 / 조회 1,100

------------------------- [ 학교행사 ] ------------------------------
[ 교내 채용설명회 및 리크루팅(인사캠) ]
<채용설명회>
- 일 시 : 2007. 3. 8(목) 15:00 ~ 17:00
- 장 소 : 경영관33B101 계단강의실
<리크루팅>
- 일 시 : 2007. 3. 7(수) ~ 3. 8(목) 10:00 ~ 17:00
- 장 소 : 600주년기념관 5층 조병두 홀
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■ 모집부문 : 전부문

■ 공통지원자격 :
- 대졸신입의 경우 4년제 대학 및 대학원 ‘07년 8월 졸업예정자 또는 기졸업자
- 인턴의 경우 4년제 대학 및 대학원 ‘08년 2월 졸업예정자
- 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분
- 기타 : 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거하여 우대합니다.

■ 입사지원서 작성 유의사항 :
- 대졸신입 및 인턴을 구분하여 해당 부문에 지원하여 주시기 바랍니다.
- 지원회사, 지원직무, 지역별로 전형이 이루어지므로, 지원회사 / 지원직무 / 희망 지역을 정확히 선택해 주시기 바랍니다.
- 지원서 수정은 마감일 18:00이후 불가합니다.
- [TEST 실시장소]란에 희망하는 장소를 반드시 입력하여 주시기 바랍니다.
 * TEST는 서울, 광주, 부산에서 동시에 실시됩니다.
 * 희망지역 기재가 되어 있지 않은 경우 TEST 실시장소가 임의로 선정될 수 있습니다.
- CJ㈜ R&D 부문은 논문초록(혹은 예상논문 요약본 2~3 page)을 반드시 이력서에 첨부하여 주시기 바랍니다.
제출서류- 온라인 입사지원서
※ CJ그룹 채용홈페이지에서 지원자를 위한 직무소개 참고 후 희망 직무에 직접 입사 지원 (방문접수 및 이메일을 통한 접수는 실시하지 않습니다.)
※ 제출서류 : 면접 대상자에 한해 추후 개별 안내
※ 제출기한 : 2007. 3. 5(월) ~ 3. 16(금) 18시까지
제출방법
인터넷접수
제출처채용홈페이지(http://recruit.cj.net)
제출기한2007-03-16 (18시) 문의처02-2280-3284~5
전형방법- 1차: 서류전형
- 2차: 인지능력평가 / 비즈니스 상황에서의 가치 판단
- 3차: 임원면접/ 전문성 면접(직무에 따라 선택적으로 진행됩니다.)
- 4차: 역량면접 (면접후 OPIc Test 실시)
- 5차: 건강검진

※ 인턴십의 경우 대졸신입 채용 프로세스와 동일하며, 역량면접후 인턴십 대상자 선정
 - 6주간의 인턴십 수행후 최종 합격자 발표
 - 최종 합격자의 경우 ‘07년 하반기 입사예정

※ 각 전형절차에 대한 소개는 당사 채용 홈페이지의 FAQ를 참조 바랍니다.
※ 각 전형단계별 결과 발표는 CJ 채용홈페이지(http://recruit.cj.net)에 게시합니다.